Accueil des demandeurs d’emploi pour choisir le mode et les moyens d’accompagnement correspondant à leurs besoins ; l’une des 22 associations partenaires d’AODE sera sélectionnée pour accompagner jusqu’à la reprise d’une activité professionnelle. Pour plus d’information consultez notre site.
Accueil, écoute et accompagnement des demandeurs d’emploi : rédaction de CV, lettres de motivation. 1 ter rue Damiens 92100 Boulogne-Billancourt Ecrivain public: Maison du droit Point Justice 35 rue Paul Bert 92100 Boulogne-Billancourt
Organise des débats sur la construction européenne et informe les jeunes sur la mobilité en Europe. Les recherches d’emploi ERASMUS- LEONARDO sont accréditées par le ministère des Affaires étrangères et de l’Éducation nationale.
Accompagnement bénévole, gratuit, en binôme, de chercheurs d’emploi dans leur parcours de retour à l’emploi (écoute, soutien et appui méthodologique). Engagement citoyen de lutte contre le chômage.
Emploi, insertion et services aux entreprises
> Repositionnement ou transition professionnelle > Recherche d’emploi > Retour à la vie active Association proposant un accompagnement individuel aux cadres et jeunes diplômés avec un consultant dédié, bilan de compétences, tests de personnalité, MBTI, graphologie, élaboration du projet professionnel, ateliers collectifs, construction CV et profil Linkedin, entrainement aux entretiens de recrutements, utilisation de l'IA. Depuis plus de 35 ans ACTE 78 accompagne des cadres confirmés, jeunes cadres, jeunes diplômés, afin des les aider à construire un projet professionnel en accord avec leur projet de vie, leurs valeurs et leur aspirations profondes, en valorisant leurs compétences clés. Ils sont accompagnés par des consultants bénévoles ayant conduit ou dirigé des équipes en entreprise , formés à la démarche ACTE 78. NOS VALEURS > Respect de la personne : Chacun est acteur de son projet et de son avenir > Bienveillance : Une relation d’écoute et de vérité > Tolérance : respect des opinions sans jugement > Professionnalisme : Formation continue des consultants, mise à jour régulière de notre démarche en fonction de l'évolution des techniques de management, des compétences nouvelles attendues par les entreprises et des nouveaux outils de recherche et de recrutement. Charte déontologique - 4 LIEUX D'ACCUEIL - BOULOGNE : 71 BD Jean Jaurès - Poissy (78) - Versailles (78) - Chatou (78) et la possibilité d’accompagnements à distance en visio