Acte 78 Emploi des Cadres - Association Chrétienne pour le Travail et l'Emploi

> Repositionnement ou transition professionnelle > Recherche d’emploi > Retour à la vie active Association proposant un accompagnement individuel aux cadres et jeunes diplômés avec un consultant dédié, bilan de compétences, tests de personnalité, MBTI, graphologie, élaboration du projet professionnel, ateliers collectifs, construction CV et profil Linkedin, entrainement aux entretiens de recrutements, utilisation de l'IA. Depuis plus de 35 ans ACTE 78 accompagne des cadres confirmés, jeunes cadres, jeunes diplômés, afin des les aider à construire un projet professionnel en accord avec leur projet de vie, leurs valeurs et leur aspirations profondes, en valorisant leurs compétences clés. Ils sont accompagnés par des consultants bénévoles ayant conduit ou dirigé des équipes en entreprise , formés à la démarche ACTE 78. NOS VALEURS > Respect de la personne : Chacun est acteur de son projet et de son avenir > Bienveillance : Une relation d’écoute et de vérité > Tolérance : respect des opinions sans jugement > Professionnalisme : Formation continue des consultants, mise à jour régulière de notre démarche en fonction de l'évolution des techniques de management, des compétences nouvelles attendues par les entreprises et des nouveaux outils de recherche et de recrutement. Charte déontologique - 4 LIEUX D'ACCUEIL - BOULOGNE : 71 BD Jean Jaurès - Poissy (78) - Versailles (78) - Chatou (78) et la possibilité d’accompagnements à distance en visio

Acte 78 Emploi des Cadres - Association Chrétienne pour le Travail et l'Emploi

  • 71 Boulevard Jean Jaurès
    92100 Boulogne-Billancourt

Activités
Missions

METHODOLOGIE D'ACCOMPAGNEMENT

LE PARCOURS ACTE 78 : Vous êtes accompagné, à votre rythme sans limite de temps , par un consultant dédié, dans le cadre d’un engagement réciproque basé sur la bienveillance et la sincérité, jusqu’à l’accomplissement de votre projet professionnel. ° Une première étape d’investigation : une réunion de 2 h/semaine sur une période de 3 à 4 mois : > Examen approfondi de votre parcours professionnel : Bilan de compétences > Étude de la personnalité : test MBTI, graphologie ° Deuxième étape : Élaboration de votre projet professionnel : > Cible de poste, contexte, compétences mises en œuvre, motivations, réseau, entrainements de présentation, pitch ° Troisième étape : La recherche active d’emploi : > Un accompagnement individuel jusqu’à la mise en œuvre de votre projet et le retour à l’emploi, > Des ateliers : CV, linkedin, animation de votre réseau, groupes de partage, préparation aux entretiens de réseau et de recrutement

Un consultant dédié qui vous accompagne tout au long du parcours

900€ possibilité de paiements échelonnés, et prise en compte des situations individuelles .

De 45 à 75 ans

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A Expérimenter : Les savoirs échangés

Notre activité s’adresse aux adultes et concerne la transmission de « tous les savoirs », basée sur le principe de la réciprocité dans l’échange. Ce principe est de consolider un savoir ou d’en acquérir un autre. Ces transmissions doivent se dérouler dans une démarche citoyenne, culturelle, sociale et responsable. Cotisation annuelle 32€. Feuille d'Inscription téléchargeable (WORD ou PDF) sur le Site : https://lessavoirsechanges.wixsite.com/lessavoirsechanges/inscription

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30 bénévoles disponibles pour les plus défavorisés. Accueil et assistance d’urgence et au long cours (support matériel et administratif, suivi des familles), Aide au logement (Dalo), aides aux vacances, mobilier, vêtements (- de 10 ans). Cours de français pour adultes (FLE). Lutte contre la fracture numérique.